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下半年来，网贷行业监管政策趋于明朗，P2P问题平台纷纷出清，大部分平台成交量、收益均有下降。北京时间12月3日晚间，和信贷（NASDAQ：HX）发布截至2018年9月30日的2019财年第二季度未经审计的财务业绩显示，业绩出现下滑，净收入为362万美元，但仍符合管理层此前预期。

（七）强迫劳动、超时工作加班文化是许多企业赚钱的法宝。有的企业员工甚至自我调侃：老板“将女人当男人用，将男人当畜牲用”。这既是一种加班文化的写照，也是劳工无奈的自嘲。有些企业经常加班已成常态，但从无“加班工资”额外计算报酬一说。《劳动合同法》明确规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，或逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

“钴的价格很贵，而且它们大多来自刚果金的血汗工厂，因此大家都在极力减少钴的用量。”Zimmerman 补充道。“不过，如果钴用少了，正极的电压就会升高，现有技术下的液态电解质无法在这样的高电压下工作，而我们的聚合物材料能。”Ionic 表示，自家的聚合物材料已经经过测试，无论正极有没有钴都能通过，它们正在与其他厂商合作，试图让这项技术尽快落地。如果成功，这种材料几年之内就能杀入电池的供应链并成为电动车标配。

简单来说，调结构、促合规、保安全是滴滴此次裁员的目标之一，在电子商务研究中心特约研究员、北京亿达（上海）律师事务所董毅智看来，虽然现在说不准哪些部门或岗位保不住，但可以确定的是监管合规部门、信息安全部门以及运营部门的地位还是比较牢固的。深度解读

▲凯文·斯蒂特（中）慰问释放的囚犯2018年当选的该州现任州长凯文·斯蒂特在竞选时，就曾经重点提到过监禁率的问题，尤其关注非暴力案件入狱的长刑期囚犯。他认为之前的宣判“让这些人难以融入社会，也会让家庭破裂，不利于让曾经犯错的人发掘出自己的潜力以改过自新”。他当然也很关心本州在全美的排行，毕竟这不是什么好的名声。

责任编辑：牛鹏飞第一象限（杠杆象限）——棉花再冲涨停 市场资金回流农产化工领涨，期市谁与争锋。今日商品指数上涨0.53%，工业品上涨0.15%，农产品上涨1.20%。其中煤炭板块下跌1.15%，建材板块下跌1.12%，化工板块上涨1.11%，饲料板块下跌0.12%，油脂板块上涨1.50%，谷物板块下跌0.20%，软商板块上涨1.49%，贵金属上涨0.10%，有色板块上涨0.75%，市场整体氛围偏多头，上涨动能强力。