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关键点五：加大对违法违规减持的打击力度证监会有关负责人指出，科创企业高度依赖创始人以及核心技术人员，未来发展具有不确定性。这要求科创板减持制度不仅要充分关注合理的股份减持需求，也要重视保持科创企业股权结构的相对稳定，保障公司的持续发展。对此，科创板作出了更有针对性的制度安排。

“相比之下，龙头券商在资本金实力、风险定价能力、机构客户布局上均具有相对优势，更能把握业务机遇，看好龙头券商业绩的边际改善。”马澄认为。（编辑：巫燕玲）责任编辑：陈靖来源：中信证券正文8月金融数据显示社融同比增速10.14%，创2018年3月以来新低，4月中旬，央行定向降准1个百分点置换中期借贷便利，货币政策目标转向边际宽松。社会融资规模作为宏观审慎监管的重要数据指标，在我国货币政策传导机制中发挥着怎样的作用？在反映金融体系对实体经济的支持上的有效性如何体现？社融数据对于经济增长是否具有前瞻作用？社融作为货币政策中介目标的可持续性又将如何演变？本文将对此问题进行讨论：

8与25日下午，滴滴发布道歉声明。经核实，钟某此前背景审查未发现犯罪记录，是用其真实的身份证、驾驶证和行驶证信息（含车牌号）在顺风车平台注册并通过审核，在接单前通过了平台的人脸识别，但案发车牌系钟某线下临时伪造。前一天乘客林女士的投诉，客服承诺两小时回复但并未做到，也没有及时针对这一投诉进行调查处置。

因印度天气干旱及玉米价格攀升，ICE原糖底部反弹。但是考虑到下个榨季可能仍将出现过剩，印度行业对下一年糖产量的预估区间在2800-3000万吨，尽管产量可能下降，预计过剩库存将达到1650-1850万吨。因此利多过后，市场出于对库存及全球出口量的担忧，糖价小幅回落。

环球时报：卡巴斯基现在有多少员工？企业文化是什么？卡巴斯基：我们是全球最大的私营网络安全公司之一，业务覆盖全球200个国家和地区，在31个国家拥有35家办事处。我们拥有超过3900名高素质员工，并不断在全球范围内搜寻新的人才——不限于最优秀的IT专业人员，也包括所有支持业务功能的人才，如销售、市场以及财务方面的。我们的企业文化相当宽松。我们没有着装要求，没有严格的办公时间，也没有专制的等级制度。我们尽量让工作环境变得舒适，作为回报，我们也期望我们团队能够有优秀的表现。多年来，这种类型的管理风格证明对我们的企业非常有效。

证监会主要承担三个方面的职责：一是负责科创板股票发行注册。注册工作不是重新审核、双重审核，证监会重点关注的是交易所发行审核内容有无遗漏，审核程序是否符合规定，以及发行人在发行条件和信息披露要求的重大方面是否符合规定，侧重于对上交所审核工作的质量控制，使其更符合科创板注册制改革相关要求，其主要目的是督促发行人进一步完善信息披露内容，并不是回到行政审批的老路。